障害者雇用・転職

障害者向け転職エージェントを8社利用した当事者が、ランスタッド、atGP、dodaチャレンジを比較。職歴、活動方法、面談の希望に合わせた選び方と注意点を紹介します。

  障害当事者であり、採用担当でもあるむじなです。 前回の投稿で「面接？得意ですよ」みたいなことを言いましたが、結果的に勝率が高いのでそう言っただけで、面接自体は嫌いです。緊張する性質なもの ...

面接で信頼につながるのは、上司への迎合ではなく、事実に基づく一貫した説明です。障害当事者としての転職経験と人事労務の視点から、退職理由、失敗、チーム成果、必要な配慮の伝え方を例文つきで整理します。

障害当事者であり、採用担当でもあるむじなです。 皆さんは、仕事の合間、つかの間の休息であるランチタイムをどのようにお過ごしでしょうか。 日々の仕事を充実させるためには、ランチタイムの使い方も大切です。 ...

障害当事者であり、採用担当でもあるむじなです。 突然ですが、私はすごく小心者かつ周りを気にしすぎてしまう性格です。今でこそ「コミュ力高いよね」なんて言われるようになりましたが、以前は職場での報・連・相 ...

障害当事者で、企業の人事労務・障害者採用に関わってきたむじなです。精神保健福祉士の資格も持っています。 採用面接で障害について聞かれたとき、「どこまで話せばよいのだろう」「配慮をお願いすると不利になる ...

障害当事者で、企業の人事労務・障害者採用にも関わってきたむじなです。私は特例子会社で働き、10社以上の特例子会社を訪ねて話を聞いた経験があります。 働いて感じた良さと、転職を考えるきっかけになった点の ...

障害当事者であり、採用担当でもあるむじなです。 私はアラサーにして5回以上転職し、異動も含めれば15回くらいは「新しい職場で仕事をする」という経験をしています。そんな私ですが、新しい職場でしばらく過ご ...