mujina

地方から首都圏への転職を、求人探し・面談・転居の順に整理。関西在住で転職した筆者の経験と読者の相談事例をもとに、地元で働く選択肢、移動の負担を抑える方法、入社前に確認したい条件を紹介します。

必要な配慮を、どの段階で、どこまで伝えればよいのか。聴覚障害による疲れの体験を交え、応募前から内定承諾までの相談の進め方を紹介します。配慮の目的と方法を分け、会社と具体的な働き方を確認するための記事です。

障害当事者のむじなです。 以前、発達障害の診断を受けた後の転職活動中に、自分の障害や仕事上の特性をもう少し客観的に知りたいと思い、地域障害者職業センターで職業相談・職業評価を受けました。 利用したのは ...

障害者採用に携わってきた私も、自分の特性を説明することには迷いました。仕事の経験から得意・苦手を整理し、自分でできる対処と会社に相談したい配慮へつなげる手順を、面談やセミナーでの体験を交えて紹介します。

PR この記事にはアフィリエイト広告が含まれます。 ※この記事には、私が2019年に旧「リンクビー」を見学した体験と、後から確認したサービス情報の両方を記載しています。リンクビーは2021年5月に「a ...

2026年10月、dodaチャレンジを再利用。約1時間の面談では、企業に伝える内容をチャットで確認・修正できました。翌日の13件の求人紹介まで、実際のメールと面談をもとに振り返ります。

障害当事者で、企業の人事労務・障害者採用にも関わってきたむじなです。 発達障害の診断を受けた直後、「手帳が届くまで就職・転職活動はできないのだろうか」と不安になる方もいると思います。私も診断を受けたと ...

「WAISを受けると、どのような結果が出るのだろう」 「検査の結果と、実際に困っていることが一致しない場合もあるのだろうか」 聴覚障害と発達障害の当事者、むじなです。 私は2018年1月に発達障害と診 ...