発達障害

一般企業の障害者雇用でフルタイム勤務を続けながら、障害厚生年金3級に認定された私の実例です。初回不支給、審査請求棄却、事後重症請求での認定までを、開示資料に基づいて紹介します。

発達障害の仕事選びは、診断名だけで決まりません。ASD・ADHD当事者として、向いている可能性のある仕事と、長く働くために確認したい職場環境・配慮を整理します。