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障害者の就労支援機関はどこに相談する?仕事探し・準備・定着の窓口を目的別に紹介
求人探し、就職準備、働き方の整理、就職後の悩み。目的に応じた障害者の就労支援機関と相談先を図で紹介します。
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サーナ就職フェスタに参加した体験談|4社と面談し、3社が次の選考へ(2019年東京)
2019年8月24日、東京で開かれた障害者向けの合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」に参加しました。 当時の私は、前職を離れて約半年。企業で障害者採用に携わった経験もありますが、この日は求職者として企 ...
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障害者が職場との相性を確かめる方法|職場実習・トライアル雇用・紹介予定派遣の違い
2026/9/27 紹介予定派遣, 職場実習, 障害者トライアル雇用, 障害者雇用
職場実習、障害者トライアル雇用、紹介予定派遣は何が違う?雇用契約や賃金、終了後の見通しと、参加前に確認したいことを整理します。
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発達障害を伝えた転職活動で書類通過率が下がった|12社応募・3社内定までの体験
発達障害の診断後、聴覚障害とともに伝えて12社に応募。以前との書類通過率の違い、推薦文の見直し、3社から内定を得るまでの体験を振り返ります。
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地方から首都圏の障害者雇用へ転職するには?求人探し・面談・転居の進め方
地方から首都圏への転職を、求人探し・面談・転居の順に整理。関西在住で転職した筆者の経験と読者の相談事例をもとに、地元で働く選択肢、移動の負担を抑える方法、入社前に確認したい条件を紹介します。
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障害者雇用の配慮事項はいつ伝える?面接・オファー面談の例文
必要な配慮を、どの段階で、どこまで伝えればよいのか。聴覚障害による疲れの体験を交え、応募前から内定承諾までの相談の進め方を紹介します。配慮の目的と方法を分け、会社と具体的な働き方を確認するための記事です。
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障害者雇用の面接に向けた自己理解の進め方|得意・苦手と配慮事項を整理する
障害者採用に携わってきた私も、自分の特性を説明することには迷いました。仕事の経験から得意・苦手を整理し、自分でできる対処と会社に相談したい配慮へつなげる手順を、面談やセミナーでの体験を交えて紹介します。
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atGPジョブトレ発達障害コース(旧リンクビー)を見学した体験談|当時の印象と現在の利用条件
PR この記事にはアフィリエイト広告が含まれます。 ※この記事には、私が2019年に旧「リンクビー」を見学した体験と、後から確認したサービス情報の両方を記載しています。リンクビーは2021年5月に「a ...
