書類選考

発達障害の診断後、聴覚障害とともに伝えて12社に応募。以前との書類通過率の違い、推薦文の見直し、3社から内定を得るまでの体験を振り返ります。

不採用理由が分からなくても、次の応募に向けて見直せることはあります。書類・検査・面接ごとの確認ポイントと、必要な配慮の伝え方、考え過ぎずに振り返る方法を、転職経験と採用担当の視点から整理します。